Après l’épisode douloureux de la crise, certains paramètres doivent être mesurés et en particulier celui concernant les plans sociaux.
Pour 2010, la France a enregistré 1191 plans sociaux. Ce chiffre était de 2245 l’année précédente. Soit -47% entre 2009 et 2010. Source ENTREPRENDRE-MARS 2011
Tout l’enjeu consiste désormais pour 2011 et les années à venir, à tenter de compenser les pertes d’emplois correspondantes.
La tendance pour 2011…
Au cours des six premiers mois de 2011, 507 PSE ont été comptabilisés (source DARES). Soit une baisse de 30% par rapport à la même période de l’année précédente. Si l’on considère 2009, la baisse est alors de –60%.
Ces données traduites en conséquence pour les niveaux d’emploi sont particulièrement sérieuses :
- 25000 emplois supprimés pour 2011.
- 70000 pour l’année précédente.
Ainsi, sur 18 mois, 950000 pertes d’emplois sont enregistrées.
Peut-on considérer que la crise est derrière nous ? La réponse est clairement non et ce pour trois raisons :
- même si le volume de plans sociaux s’est réduit, il reste très largement supérieur au rythme d’avant crise
- la compensation relative des pertes de postes pourrait être liée à une politique d’assouplissement des capacités de financements accordées par les banques aux initiatives nouvelles, c’est-à-dire aux entreprises
- … cependant c’est le phénomène inverse qui s’opère
Même si certaines initiatives nouvelles sont prometteuses, elles ne concernent que des projets relativement modestes, peu souvent de nature industrielle. Il faudra de très nombreuses années pour régénérer les volumes d’emplois perdus sur les exercices 2009-2010 et 2011.
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