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le service économique des communautés de communes

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Comment implanter de nouvelles entreprises ?

Entreprises

Chacun doit comprendre combien l'entreprise, quel que soit son environnement et la nature de ses activités, constitue la sphère idéale d'évolution de l'individu. Pour le territoire, l'entreprise constitue le poumon où l'essentiel de la dynamique économique se crée, la base fondamentale de la création des flux de richesses. Ainsi, sans les entreprises, le territoire se meurt et leur disparition progressive constitue un danger profond car ce sont autant de points d'appuis qu'aucune politique publique ne saurait compenser.

Dénombrement
(1) Les points clés à prendre en compte :
  • Le volume d’entreprises présentes sur votre territoire
  • Leur répartition quantitative sur les différents sites
  • La mesure de l’évolution quantitative des entreprises
Typologie et nature d'activités
(2) Les points clés à prendre en compte :
  • La nature des activités exercées par les entreprises locales
  • La présence d’un secteur prédominant
  • La mise en évidence d’une filière spécifique
  • La pratique de métiers et savoir-faire particuliers
Leaders
(3) Les points clés à prendre en compte :
  • Les pépites à protéger
  • Les grandes signatures
  • Les technologies prometteuses
  • Les brevets en devenir
  • Les centres de décision
  • Les antériorités technologiques
  • L’actualité positive de certaines entreprises
Situations à risques
(4) Les points clés à prendre en compte :
  • Les entreprises en difficulté
  • Les cessions annoncées
  • Les sociétés sollicitées par des territoires concurrents
  • Les changements de gouvernance
  • La cessation d’activité d’une entreprise
  • Le cloisonnement relationnel inter-entreprises frein aux dynamiques collectives
  • L’actualité négative de certaines entreprises
  • L’absence de réserve foncière
Entreprises à potentiel
(5) Les points clés à prendre en compte :
  • Les entreprises locales source de richesse
  • La nécessité d’accompagner les entreprises en phase d’expansion
  • Les problématiques de recrutement à satisfaire
  • L’opportunité de communication sur les parcours de réussite
  • L’apparition de nouveaux besoins (haut-débit – sécurité & surveillance – restauration collective etc)
Combinaisons productives
(6) Les points clés à prendre en compte :
  • les liens inter-entreprises
  • les partenariats locaux
  • les collaborations R&D
  • Les passerelles avec le système de formation
Environnement de l'entreprise
(7) Les points clés à prendre en compte :
  • les structures satellites à l’entreprise
Dynamique économique et animation
(8) Les points clés à prendre en compte
  • La stabilité du tissu économique
  • Les évolutions prévisibles
  • Projets collectifs (programme export – site internet)
  • La nécessité d’un renouvellement du tissu économique
  • Les nouvelles compétences issues de la loi NOTRe
  • Le soutien technique au développement économique
  • La mobilisation des opérateurs de financement et de soutien (banques – collectivités)
  • La problématique de communication en lien avec l’animation et la promotion économique
  • L’engagement des élus aux côtés de l’entreprise